Facebook、Apple想要的人才，原來有這５種特質

作者：許博涵【摘自：今周刊／SmartM人才培訓網。2017-08-07】

線上行銷專家Sujan Patel整理出Facebook、Apple等大公司判斷應聘者的5大標準，藉此降低招募的時間和金錢成本。

1. 勇於表達自己的想法
2. 樂於學習比聰明更重要
3. 拒絕工作狂，平衡生活才能持久
4. 自動自發，帶動團隊氣氛
5. 誠實為上

引自：今周刊 > 人物觀點 > 達人觀點 > SmartM人才培訓網